Ieder doet zijn ding, maar samen willen we meer bereiken
We bereiken onze kpi’s niet
In een intake bepalen we met welk doel het team aan de slag wil. Met systemische interventies in het hier en nu, laten we het team leren in de eigen werkcontext.
Wat is het doel van het team? Welke competenties zijn aanwezig en hoe kan het team dit potentieel zo krachtig mogelijk benutten. Hoe kan het de teamklus klaren door zelf verantwoordelijkheid te nemen en eigenaarschap te tonen voor het proces.
Het team onderzoekt samen met ons de interactie en vindt een betere manier van samenwerken. We bieden op maat teamcoachtrajecten, teamtrainingen en eenmalige reflectiesessies.
We spreken wel over elkaar, maar te weinig met elkaar